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人材開発

21世紀のグローバルな世界を舞台に、大きく羽ばたいていける「人財」を育成していくための能力開発・向上のお手伝いをさせていただきます。

 

社員教育研修育成制度の構築支援

●研修体系構築支援
社員の職務遂行能力を高め、自己啓発の動機付けをすることによって、更なる能力の向上を図るとともに、会社の繁栄・発展に貢献できる人材の育成のための効果的な仕組みづくりをご支援します。

●研修・教育管理システム構築
今迄多くの企業の教育・研修の実施と管理を受託しておりますので、お客様のニーズに合わせて、効率的なシステム、コストパフォーマンスに優れたご提案をさせていただきます。

 

通信教育のご紹介と実施

●企業別通信教育
企業毎に必要な知識や技能は異なります。お客様に必要な講座を選択いただき社員お一人おひとりへのご提案を冊子として提供させていただき、進捗管理から終了までフォローさせていただきます。

 

社員のキャリア開発支援

●キャリア開発研修
社員各々の将来像を考える機会を設けます。目標への動機付けを行うとともに明確なキャリアデザインを描き、それを着実に管理していくためのキャリアマネジメントスケジュールと決意を「自己啓発計画表」にまとめます。その計画表を今後の実践に活かせる様アドバイスさせていただきます。

 

ニーズ別集合研修

●ビジネスマナー研修
ビジネス社会においては、仕事は人と人の係わり合いの中で進められます。したがって洗練されたマナーが身についていなければ、相手からの信頼も得られず、思うように仕事がはかどりません。様々な業種や業界の方々とスムーズに仕事をするための、マナーを習得します。

●商談話法実践研修
お得意様と信頼関係を築いて、安定した取引を継続するためのスキルをロールプレイによって研究します。心理学的、科学的に体系立てられた研修で、業種を問わずお客様より高い評価をいただいています。

●問題解決研修
仕事は、次から次へと沸き起こる問題をいかに的確に、効率高く解決していくかと考えられます。QC7つ道具、新QC7つ道具の手法や、その他の具体的な手法を研究しながら、自分の仕事の中にどう活かして成果や効果を上げていくかを習得します。

●創造性開発研修
多くの経営者は今後期待する事項として、社員の創造性開発を第一にあげています。人間の脳は日常5%しか使っていないといわれています。残りの95%をいかに引き出して、自分の仕事に生かしていくか。様々な創造性開発技法を興味深く研究します。

 

その他

●各種のニーズへのご提案
様々な教育・研修のニーズをお聞きしながら、豊富な経験をもとに、効果的で、コストパフォーマンスに優れた内容を、具体的にご提案させていただきます。

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